1.统招本科以上学历,拥有5年及以上大型连锁品牌酒店管理公司总部作为人力资源经理或人力资源总监的工作经验;有在国际品牌酒店管理公司总部工作经验者优先。
2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对酒店管理公司总部的人力资源管理模式和组织建设体系有系统的了解和实践经验。
3.具有战略化思维和良好的沟通能力,有能力从公司总部角度整合不同区域的工作团队,督导其完成公司总部交办的各项工作任务。
4.英语表达流利,具有深厚的行业人脉资源。
5.具有良好的团队领导能力以及较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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